Team-Coachings
Im Business- und Sportumfeld
Änderungen in der Zusammensetzung, der Wechsel der Führungskraft oder Anforderungen aus dem Umfeld, die sich auf das Gruppengefüge auswirken: Teams sind einem ständigen Wandel unterworfen. Prozesse müssen umgestellt werden, Schnittstellen gekappt, verändert oder neu geschaffen werden und Abläufe angepasst oder neu aufeinander abgestimmt werden.
Der Wandel im Team benötigt eine bestimmte Zeit und muss Routinen durchlaufen, damit er sich festigt. Werden die Störungen zu spät wahrgenommen, werden Leistungen geringer, Ergebnisse schlechter und die Kunden weniger. Im Geschäftsumfeld kostet das viel Geld.
Teammeetings
Regelmäßige Team-Meetings sind eine Möglichkeit, Störungen in der Gruppe frühzeitig zu erkennen. Wichtig ist hierbei Achtsamkeit, das Befolgen von Grundlagen, die Optimierung innerer Strukturen und das bewusste Kommunizieren untereinander: Wird berücksichtigt, dass alle Themen angesprochen werden und alle Teammitglieder zu Wort kommen?
Bei Change-Projekten schauen wir uns gemeinsam an, wie das Team wieder zum Performen kommt und wie neue Mitarbeiter in das Team integriert werden können. Wichtig ist es, eine gemeinsame Vision der Ziele zu entwickeln. Ein gemeinsames Team-Ritual schweißt zusammen, macht das Ziel verbindlich und lässt das Team besser Performen.
Mein Teamcoaching
Beim Team-Coaching ist es wichtig, die Gesamtbetrachtung der Gruppe aus Einzelpersonen vorzunehmen. Die Ergründung, welches Mitglied welche Stärken in das Team einbringt und in welcher Form es der gesamten Gruppe zur Erreichung der Ziele verhelfen kann.
Als Coach mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Trainer helfe ich Ihnen, Ihre Prozesse ins Laufen zu bringen, Schwachstellen zu finden und gemeinsam als Team Lösungen zu entwickeln, die Sie voranbringen werden.
Teamcoachings biete ich auch im pferdegestützten Persönlichkeitstraining zusammen mit Sabine Schrank an.